En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Capacitadora de Operadores de Equipo para una relevante empresa del sector minería y construcción. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí
Requisitos
Título técnico en Explotación de Minas, Perforación y Voladura, Mantenimiento de Equipos Pesados o carreras afines.
Formación práctica y destreza operativa en Scoop, Jumbo, Empernador Bolter, Manitou, Simba y Scaler.
Experiencia mínima de 2 años en minería subterránea.
Conocimientos de operaciones mineras.
Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.
Licencia de conducir A2B vigente.
Disponibilidad para laborar bajo régimen de trabajo en unidad minera.
Disponibilidad para trabajar en esquema de turnos de 12 horas día y noche.
Funciones
Realizar acompañamiento técnico y capacitación in situ a operadores y ayudantes de equipos, de acuerdo con los planes de formación establecidos.
Evaluar y realizar seguimiento al desempeño de operadores nuevos y promovidos.
Ejecutar capacitaciones teóricas y prácticas orientadas a mejorar la operación de equipos y corregir desviaciones operativas.
Monitorear el cumplimiento de buenas prácticas de operación, orden y limpieza de equipos durante la guardia.
Verificar el correcto funcionamiento de los equipos, identificando y reportando posibles fallas.
Elaborar informes diarios sobre el estado de los equipos, condiciones de operación y cumplimiento de los programas de mantenimiento.
Coordinar permanentemente con la supervisión de operaciones para fortalecer las competencias del personal.




Participar en la elaboración y ejecución de planes de capacitación según el tipo de equipo y requerimientos operativos.
Cumplir con los procedimientos de seguridad, PETS, estándares y reglamentos establecidos por la empresa y el cliente.
Realizar el correcto llenado de herramientas de gestión como IPERC, órdenes de trabajo y checklists de preuso.
Condiciones laborales
Salario acorde al mercado.
Jornada laboral Esquema de 2 turnos de 12 horas mañana y noche, de 645 a. m. a 645 p. m. y viceversa.
EPS cubierta al 70.
Bono de ingreso abonados al cumplir el primer mes de labores en unidad sujeto a permanencia de 1 año
Tarjeta de alimentos.
Alojamiento cubierto al 100 en el campamento, en una habitación de categoría empleado, compartida por 3 trabajadores.
Traslado oficial hacia la unidad desde Lima, Arequipa, Abancay y Cusco.
Bono adicional por punto de salida adicionales para el personal que aborde el bus desde la ciudad de Arequipa. Debido a ser la ruta más prolongada
Asignación de movilidad para quienes provengan de las zonas norte, centro y sur.
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, Todos los talentos son bienvenidos
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