Por encargo de nuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector salud y bienestar en Hispanoamérica, con una sólida presencia integrada en Perú, Colombia y México súmate a nuestro propósito y postula al cargo de Coordinadora de enfermería
Con tu talento podremos seguir llevando salud de calidad a más personas, y convertirnos en los referentes de la salud en Latinoamérica.
Funciones
1. Desarrollar el plan de trabajo en el servicio destacado.
2. Determinar el sistema de trabajo óptimo para el servicio al que ha sido destacado en las diferentes especialidades y procedimientos que se desarrollen.
3. Elaborar la programación de turnos diarios mensual y anual de vacaciones de los colaboradores, en caso de requiera.
4. Elaborar y supervisar los programas de educación continua en el servicio destacado.
5. Dirigir la unidad de servicio e implementar los recursos materiales y el talento humano necesario para los procesos de atención.
6. Evaluar el funcionamiento de las unidades del servicio destacado a través de la medición de indicadores.
7. Convocar al personal de enfermería a reuniones técnico administrativas del servicio destacado.
8. Supervisar las actividades de enfermería en el servicio destacado.
9. Realizar el seguimiento del Programa de pacientes diabéticos.
10. Dirigir los círculos de mejora del servicio destacado.
11. Verificar el cumplimiento de los flujos y horarios de atención a los pacientes.
12. Socializar información sobre la demanda de consultas y procedimientos en el servicio destacado.
13. Solucionar problemas y conflictos de los colaboradores durante la jornada laboral.
14. Promover la cooperación y el trabajo en equipo de los colaboradores en la toma de decisiones.
15.



Fomentar la creatividad e innovación de los colaboradores.
16. Organizar actividades de bienestar para los colaboradores y de proyección social a la comunidad.
17. Fomentar la realización y participación en programas de investigación de enfermería.
18. Solicitar y seleccionar al personal para el servicio destacado.
19. Realizar la evaluación de desempeño del personal a su cargo.
20. Elaborar protocolos, fichas e instructivos de gestión propios para el manejo de los problemas más frecuentes.
21. Realizar auditoría de los registros de enfermería.
Requisitos
Título de licenciado en enfermería profesional y colegiada y habilidad vigente.
Titulado de alguna especialidad de Enfermería.
Deseable Maestría en Gestión de Servicios estudiando o concluido.
Deseable Enfermeroa con registro vigente de Certificación de Desempeño por el CEP.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Seguro EPS cubierto al 85 en plan base con Mapfre o cubierto al 75 en Plan de Salud Corporativo, para titular y derechohabientes
Programa Oncológico cubierto al 100 para titular y derechohabientes
Beneficios Corporativos y Club de descuentos.
Medio día Libre por Cumpleaños
Programa de becas de estudio
Programa de reconocimiento

Estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.
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