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Importante empresa del sector Transporte, Logística y Almacenamiento se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Selección de Personal para integrarse al área de Gestión del Talento Humano. Debe de contar con experiencia en el Reclutamiento y Selección de Conductores en empresas de transporte de carga pesada.
Buscamos un profesional con experiencia en procesos completos de Reclutamiento y Selección, que brinde soporte en la cobertura oportuna de vacantes y en las diferentes etapas del proceso de atracción y evaluación de talento.
REQUISITOS
Bachiller o egresado universitario de Psicología, Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de Reclutamiento y Selección de Conductores de Carga Pesada.
Experiencia en publicación de vacantes, revisión y filtrado de CV, entrevistas iniciales y coordinación de procesos de selección, de Conductores de carga pesada.
Manejo de Base de datos de Conductores de carga pesada.
Conocimientos de técnicas de entrevista y evaluación psicolaboral.
Manejo de pruebas psicométricas.
Manejo de plataformas de reclutamiento.
Dominio de Microsoft Office Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
Disponibilidad para movilizarse periódicamente entre las sedes de la empresa cuando sea necesario.
FUNCIONES
Publicar y difundir las vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Revisar y filtrar currículums de acuerdo con los perfiles requeridos Conductores.
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales Conductores.
Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.




Aplicar y calificar pruebas psicológicas y técnicas, según corresponda.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos Conductores.
Gestionar la documentación requerida durante el proceso de selección.
Elaborar reportes sobre el avance de las vacantes.
Brindar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Apoyar en las actividades de inducción de nuevos colaboradores.
Participar en la mejora de formatos y herramientas de reclutamiento y selección.
Cumplir otras funciones afines asignadas por la jefatura.
COMPETENCIAS
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Atención al detalle.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y confidencialidad.
Orientación a resultados.
HORARIO
Lunes a viernes 800 a.m. a 530 p.m.
Sábados 800 a.m. a 100 p.m.
MODALIDAD
Presencial.
Jornada completa.
OFRECEMOS
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios de ley.
Pagos quincenales.
Posibilidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
Excelente ambiente laboral.
Si cumples con el perfil reclutamiento y selección de conductores de carga pesada y deseas continuar desarrollándote en el área de Gestión del Talento Humano, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.
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📍 Los Olivos