Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiencia en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, inlcluyendo datos, integración TI, internet, telefonía local y de larga distancia, entre otros. Desde nuestra llegada a Perú en 2013, impulsamos una propuesta de negocio innnovadora y un efoque centrado en el cliente como nuestra principal razón de ser.
Misión Del Cargo
Buscamos personas que quieran crecer y conecten con retos constantemente. Conoce nuestra vacante de Asesor/a de Contratos de Infraestructura
Funciones Del Cargo
• Asesorar en la redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con infraestructura de red, compras, facilities, negocios mayoristas y gestión inmobiliaria.
• Elaborar modelos contractuales y revisar bases y documentos de concursos para la adquisición de bienes y servicios.
• Brindar asesoría legal sobre la ejecución de contratos y el cumplimiento de obligaciones, protegiendo los intereses de Entel frente a áreas internas y contrapartes.
• Gestionar las comunicaciones recibidas mediante el gestor documental, derivándolas a las áreas responsables y dando seguimiento a sus respuestas.
• Identificar e implementar mejoras en los procesos de la Jefatura de Contratos de Infraestructura de Redes para optimizar los tiempos de ejecución.
Requisitos
• Formación concluida en carreras de Derecho
• Conocimientos de estudio de titulos, contratos, redacción de cartas, negociación
• Conocimientos en derecho civil y administrativo
• Experiencia de 3 años como asesor legal en derecho administrativo y de contratos
Beneficios
Condiciones oferta:
• Celular de trabajo
• Flexibilidad horaria
• Seguro médico
• Actividades wellness
• Capacitaciones y cursos
• Descuentos en productos
• Estacionamiento gratuito
Descripción Proceso De Se
📌 Asesor/a de Contratos de Infraestructura (Lima)
🏢 Entel Peru
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.