APTIM Perú se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Selección, para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos, brindando soporte a proyectos del sector de hidrocarburos.

Buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento de personal técnico, operativo y de supervisión para proyectos de mantenimiento, paradas de planta y operaciones industriales.

Responsabilidades

Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.

Ejecutar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas, técnicas, administrativas y de liderazgo.

Realizar levantamiento de perfiles con clientes internos y líderes de proyecto.

Conducir entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación.

Gestionar procesos de contratación, acreditación y habilitación de personal.

Mantener y fortalecer bases de datos de candidatos del sector.

Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos para los proyectos.





Participar en campañas de reclutamiento masivo para paradas de planta y servicios especializados.

Requisitos

Titulado(a) en Psicología, Administración o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección para los sectores de hidrocarburos, oil & gas, energía.

Experiencia en cobertura de perfiles de mantenimiento industrial y proyectos.

Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de personal.

Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.

Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio.

Deseable experiencia en procesos de selección masivos para paradas de planta.

Trabajar de Lunes a Viernes (sede San Isidro presencial).

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

3 años de experiencia

Palabras principal: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Analista de reclutamiento y selección - Hidrocarburos (Lima)
🏢 Aptim Peru C.
📍 Lima