Buscamos incorporar un/a Analista de Recursos Humanos con perfil generalista, iniciativa y capacidad para acompañar el crecimiento y desarrollo de nuestra organización.

Buscamos una persona que pueda gestionar los procesos habituales de Recursos Humanos y que, progresivamente, contribuya a fortalecer el desarrollo de las personas, el clima laboral, el desempeño y la coordinación entre las distintas áreas de la empresa.

Principales responsabilidades

- Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar la administración de personal, legajos, contratos, altas, bajas y novedades.
- Coordinar y controlar el proceso de nómina en conjunto con el estudio contable.
- Gestionar comisiones, incentivos y otras liquidaciones internas.
- Atender consultas del personal y colaborar en la gestión de situaciones y conflictos laborales.
- Mantener actualizados el Reglamento Interno, políticas y procedimientos de RR. HH.
- Gestionar requerimientos laborales y de SUNAFIL.
- Desarrollar y mantener la estructura y grilla salarial.
- Implementar procesos de evaluación de desempeño.
- Coordinar acciones de capacitación y desarrollo.
- Impulsar iniciativas de clima, motivación, reconocimiento y comunicación interna.




- Acompañar a las jefaturas en la gestión y desarrollo de sus equipos.
- Facilitar una mejor comunicación y coordinación entre áreas.
- Desarrollar indicadores y reportes de gestión de RR. HH.

Perfil que buscamos
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Conocimientos de legislación laboral peruana, administración de personal y gestión de nómina.
- Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
- Capacidad de organización, autonomía y manejo simultáneo de diferentes prioridades.

Valoramos especialmente la capacidad de comunicación y escucha, criterio, confidencialidad, empatía, trabajo en equipo, negociación y resolución de conflictos, así como una genuina orientación hacia el desarrollo de las personas. El desafío es contribuir a construir una función de RR. HH. cada vez más cualificado, simple y cercana, que ayude a desarrollar personas, fortalecer equipos y mejorar la forma en que trabajamos juntos. Sueldo: A partir de S/.3,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (San Isidro)
🏢 Proskin Perú
📍 San Isidro