Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos que cuente con experiencia en gestión administrativa y control de personal para unirse a nuestro equipo.

Funciones principales

-Actualización y administración de base de datos

- Elaboración y actualización de legajos de personal
- Control de asistencia, tardanzas, permisos y vacaciones
- Apoyo en el proceso de altas y bajas ante entidades (essalud, AFP/ONP)
- Emisión de constancias y certificados laborales
- Actualización de base de datos de colaboradores (organigrama, headcount, movimientos)
- Publicación de convocatorias y filtro curricular inicial
- Coordinación de entrevistas (agenda, logística)
- Construcción y actualización de dashboards en Excel: rotación, ausentismo, headcount, tiempo de contratación (time to hire), pirámide de antigüedad

· Beneficios:

Ingreso a planilla completa desde el primer día.

Pagos quincenales puntuales.

EPS al 50% (opcional).

Línea de carrera y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Palabras fundamental: analyst, resources, human

📌 Analista de recursos humanos - Santiago de Surco (Lima)
🏢 iSudamérica
📍 Lima