¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para nuestra planta de Chilca, quien será responsable de ejecutar los principales procesos de gestión humana en planta, brindando atención directa a los trabajadores y asegurando el adecuado control de asistencia, la gestión de personal, la selección, el bienestar y el soporte en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Buscamos una persona organizada, proactiva, empática y con capacidad para desenvolverse en un contexto industrial, trabajando de manera coordinada con el área de Recursos Humanos.

Principales funciones

- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, desde la publicación de vacantes hasta la selección del candidato idóneo.
- Atender las consultas y solicitudes de los trabajadores, gestionando permisos, licencias, vacaciones, cambios de turno y otras incidencias.
- Revisar y validar la asistencia del personal, regularizando marcaciones, faltas, tardanzas, descansos médicos y horas extras autorizadas.
- Verificar y gestionar la documentación de ingreso, mantener actualizados los legajos y coordinar las altas y ceses con el área de planillas.
- Ejecutar las inducciones de ingreso y brindar orientación sobre normas internas, horarios, beneficios, SST y uso de equipos de protección personal.
- Apoyar en la gestión de SST, incluyendo el seguimiento de exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones, registros y entrega de EPP.
- Coordinar actividades de bienestar, reconocimientos y acciones orientadas al clima laboral.
- Elaborar reportes de asistencia, ausentismo, ingresos, ceses, vacantes e incidencias del personal.




- Coordinar con los supervisores y jefaturas las necesidades de personal, reemplazos y capacitaciones.

Requisitos

- Técnico o bachiller en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, desempeñando funciones generalistas.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo.
- Conocimientos de administración de personal, control de asistencia y legislación laboral peruana.
- Conocimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N.° 29783).
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en empresas industriales, manufactureras o con personal operativo en turnos rotativos.
- Residencia en Chilca o zonas aledañas (requisito indispensable).
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario diurno y coordinar la asistencia los sábados cuando la operación lo requiera.
- Disponibilidad para acompañar presencialmente los cambios de turno del personal de planta, incluidos los turnos de día y noche.

Competencias

- Comunicación efectiva y orientación al trabajador.
- Organización, planificación y seguimiento.
- Empatía y manejo de conflictos.
- Adaptabilidad y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados e integridad.

¿Qué buscamos? Una persona con iniciativa, criterio y habilidades de comunicación, que disfrute del contacto directo con los trabajadores y contribuya a mantener una gestión de Recursos Humanos ordenada, cercana y oportuna en nuestra operación.

¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.2,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos – Planta Chilca
🏢 Urpi Plast
📍 Chilca