Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, en el área de reclutamiento y selección Responsabilidades principales: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas). Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.

Dar soporte en la administración de nómina y beneficios. Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.

Requisitos

- Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de RRHH o similar.
- Conocimiento de la legislación laboral local.
- Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH.
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

2 años de experiencia

Idiomas: Español

Edad: entre 25 y 40 años

Palabras principal: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Analista de rrhh (Lima)
🏢 Effio Y Asociados C.
📍 Lima