¡Forma parte de Talent Acquisition en Concentrix Perú!

Sumamos a nuestro equipo Analistas de Selección apasionados por el reclutamiento, listos para dar el siguiente paso en su carrera y asumir mayores desafíos en nuestras contrataciones.

Disponemos de vacantes tanto para perfiles bilingües (inglés B2 o superior) como para perfiles 100% en español Perfil requerido

Experiencia: Mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección, liderando procesos de punta a punta.

Especialización: Experiencia en reclutamiento masivo, sector BPO, contact centers o entornos de alta demanda de contratación.

Formación: Estudiantes avanzados o egresados de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Idiomas: Vacantes para nivel de inglés B2+ (conversacional) y vacantes exclusivas para español.

Herramientas: Dominio intermedio de Office y Google Workspace.

Valoramos: Experiencia previa en elaboración de reportes y trato directo con clientes/líderes.

Competencias principal: Liderazgo, comunicación asertiva, sentido de organización, iniciativa y enfoque en resultados. Principales responsabilidades

Ejecutar el ciclo completo de selección (end-to-end), desde la atracción hasta la incorporación del candidato.

Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y evaluaciones integrales.

Administrar en simultáneo múltiples requerimientos y procesos masivos.





Guiar y supervisar la gestión diaria de los Auxiliares de Selección, organizando prioridades.

Coordinar de la mano con líderes y áreas cliente el levantamiento de perfiles y avance de convocatorias.

Monitorear KPIs, métricas de avance y cumplimiento de metas de contratación.

Asegurar la actualización constante de reportes, bases de datos y ATS.

Proponer e implementar mejoras operativas, nuevas estrategias de sourcing y canales de atracción.

Condiciones del puesto Remuneración: Sueldo fijo + bono por desempeño (según el nivel de inglés manejado).

Modalidad: 100% presencial. Ubicaciones:

Av.

Camino

Real 195, San Isidro (todas las vacantes).

Av. Primavera 1013, San Borja (opcional para vacantes en español). Nuestros beneficios

Directo a planilla completa desde el primer día de trabajo (con todos los beneficios de ley).

Plan de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento interno en Talent Acquisition.

Programa de beneficios y convenios corporativos.

Capacitación continua e impulsos para tu desarrollo profesional.

Excelente clima laboral y cultura de trabajo colaborativo. ¿Listo para el siguiente paso?

Envíanos tu CV actualizado e indica claramente tu nivel de inglés en la postulación.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Idiomas: Inglés

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talento

📌 Analista de Selección / Talent Acquisition - Reclutamiento masivo, bilingüe y español (Lima)
🏢 Concentrix
📍 Lima