Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal para incorporarse a una organización de gran envergadura, brindando soporte en la gestión y control de los principales procesos de administración laboral.

Misión del puesto

Ejecutar y controlar las actividades de Administración de Personal relacionadas con los procesos de contratación, altas, modificaciones y bajas de trabajadores, asegurando la correcta actualización de la información, el cumplimiento de los procedimientos y obligaciones laborales, así como la atención oportuna de los requerimientos del área. Principales funciones

Ejecutar altas, modificaciones y bajas de trabajadores en T-Registro y sistemas internos.

Elaborar y emitir contratos de trabajo y renovaciones contractuales.

Validar la integridad y consistencia de la información laboral registrada en los diferentes sistemas.

Elaborar y actualizar reportes e indicadores de Administración de Personal.

Realizar cruces y análisis de información para identificar inconsistencias y oportunidades de mejora.

Brindar soporte en auditorías internas y externas, así como en requerimientos de SUNAFIL, SUNAT y otras entidades.

Mantener actualizada la documentación y controles correspondientes a los procesos de Administración de Personal.

Realizar seguimiento a requerimientos y pendientes hasta su cierre.



Requisitos

Egresado(a), bachiller o titulado(a) de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal o posiciones similares.

Experiencia realizando directamente altas, modificaciones y bajas en T-Registro.

Experiencia en elaboración de contratos y renovaciones.

Experiencia gestionando volúmenes importantes de ingresos y movimientos de personal.

Conocimientos de legislación laboral vinculada a contratación y administración de personal.

Microsoft Office / Excel a nivel intermedio.

Deseable manejo de SAP HCM y/o SAP SuccessFactors.

Deseable experiencia en elaboración de indicadores y atención de auditorías o requerimientos laborales.

Competencias

Buscamos una persona con organización y planificación, atención al detalle, capacidad analítica, autonomía, comunicación efectiva, orientación al cliente, adaptabilidad y trabajo en equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia

Palabras principal: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Asistente de Administración de personal (Lima)
🏢 Grupo Aenza
📍 Lima