Vigilancia Andina S.A.C. (VIGIANDINA) es una empresa de seguridad privada, perteneciente a la Corporación UNACEM, uno de los principales grupos industriales de abastecimiento de cemento y concreto para la industria de la construcción en el Perú.

Contamos con 36 años de trayectoria, capitales 100% peruanos y una sólida experiencia en el sector de seguridad, buscamos incorporar al mejor talento para ocupar el cargo de:

ASISTENTE DE CONTRATOS

Buscamos un profesional de Gestión Humana con experiencia en administración de personal, gestión contractual y procesos laborales, orientado al orden, control documental y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

REQUISITOS

Egresado(a) de las carreras de Relaciones Industriales, Administración, Gestión de Recursos Humanos y/o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, realizando funciones de administración de personal y/o gestión contractual.

Cursos o especialización en Recursos Humanos.

Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.

Conocimiento y experiencia en el manejo del T-Registro.

Deseable conocimiento de SAP – Módulo HR.

Deseable experiencia en procesos de contratación, renovación y movimientos de personal.

Capacidad para trabajar con información confidencial y cumplir plazos establecidos.

PRINCIPALES FUNCIONES

Revisar y gestionar la elaboración de nuevos contratos de trabajo y sus renovaciones, de acuerdo con el control de vencimientos establecido, coordinando la entrega y firma con cada colaborador.

Procesar en el T-Registro las altas, bajas, destaques y demás movimientos de personal, así como la actualización de tipo de contrato, posición, remuneración, cuentas de haberes y medios de pago.





Atender las consultas y/o reclamos de los colaboradores relacionados con los procesos de administración de personal, brindando orientación y escalando oportunamente los casos que correspondan.

Gestionar las solicitudes de apertura de cuentas de haberes, CTS y traslados de CTS de los colaboradores ante las entidades financieras, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Gestionar y publicar los procesos de convocatoria para contrataciones de personal a través de los canales autorizados, incluyendo plataformas laborales y medios correspondientes.

Recibir y procesar las comunicaciones relacionadas con renuncias, así como efectuar el registro y seguimiento en la matriz de control de liquidaciones de beneficios sociales.

Participar en la elaboración, actualización y mantenimiento de perfiles de puesto y manuales de funciones.

Mantener actualizado el control documental y los registros relacionados con la gestión contractual y administración de personal.

Elaborar reportes y brindar información de soporte para la gestión del área.

COMPETENCIAS

Buscamos personas con

Organización y capacidad de planificación.

Atención al detalle.

Capacidad de análisis.

Orientación al cumplimiento y resultados.

Comunicación efectiva.

Proactividad.

Trabajo en equipo.

Capacidad para manejar información confidencial.

Orientación al servicio interno.





Capacidad para trabajar con plazos y prioridades.

Responsabilidad y compromiso.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Una persona organizada, analítica y orientada al detalle, que tenga experiencia en procesos de administración de personal y gestión contractual, y que pueda desenvolverse con autonomía en el seguimiento de contratos, movimientos de personal y documentación laboral.

Valoramos especialmente la experiencia práctica en T-Registro, gestión de contratos, control de vencimientos, movimientos de personal y procesos de administración laboral.

CONOCIMIENTOS CLAVE

Administración de Personal | Gestión de Contratos | T-Registro | Excel Intermedio | Recursos Humanos | CTS | Movimientos de Personal | SAP HR | Gestión Documental

CONDICIONES

Empresa: Vigilancia Andina S.A.C. – VIGIANDINA

Área: Gestión Humana

Puesto: Asistente de Contratos

Nivel: Asistencial

Experiencia: 2 años en posiciones similares

Lugar de trabajo: Según condiciones de la posición.

Tipo de contrato: Según condiciones de la posición y régimen laboral aplicable.

Si cuentas con experiencia en administración de personal y gestión contractual y buscas desarrollarte en una empresa sólida, con más de 35 años de trayectoria, te invitamos a postular.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Idiomas: Español

Edad: entre 25 y 45 años

Conocimientos: Capacidad de asesorar, Comunicación, Atracción de talento, Gestión de contratos, Gestión documental, Gestión humana, Microsoft excel, Organización, Seguridad privada, Tregistro, Vigilancia

Palabras fundamental: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

📌 Asistente de Contratos (Lima)
🏢 Vigilancia Andina
📍 Lima