En 200 Millas, cadena de fast food marino, somos apasionados por la frescura, el ceviche y el mar peruano, ahora te invitamos a ser parte de su equipo en el puesto de: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y GESTION DEL TALENTO

· ¿QUE PERFIL BUSCAMOS? Bachiller y/o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología y/o Recursos Humanos.

Experiencia mínima comprobable de 1 años. Manejo de Excel a nivel intermedio. Comunicación asertiva, liderazgo, proactividad, orientación al resultado.

· ¿CUÁLES SON LOS RETOS? Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal. Coordinar nuevos canales para la convocatoria de colaboradores: bolsas de trabajo, institutos, ferias, etc.

Gestionar los procesos de administración del personal (control de asistencia, legajos, incidencias y sanciones). Conocimientos básicos en administración de personal, contratación y beneficios sociales. Planificar,



gestionar y supervisar los programas y planes de capacitación para el personal, orientados al desarrollo de competencias y mejora del desempeño y SST.

Brindar soporte en los procesos de contratación, renovación y desvinculación.

· NUESTROS BENEFICIOS Remuneración en planilla Media gratificación en Julio y Diciembre.

BONOS Mensuales por metas.

ASCENSOS y Línea de carrera.

Excelente clima Laboral

Día libre por cumpleaños.

Descuento de 50% en toda la carta.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Edad: entre 22 y 30 años

Palabras fundamental: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento

📌 Asistente de Reclutamiento y Gestion del talento - Cadena Fast Food (Lima)
🏢 200 Millas
📍 Lima