AUXILIAR DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

Sobre nosotros

Somos una empresa del rubro droguería, actualmente en proceso de expansión y crecimiento. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) Auxiliar de Gestión de Talento Humano, con actitud proactiva, orientación al servicio y disposición para asumir diferentes retos dentro del área. Objetivo del puesto

Brindar soporte integral en los diferentes procesos de Gestión de Talento Humano, participando activamente en reclutamiento y selección, administración de documentación, incorporación, capacitación, clima y cultura, así como en actividades orientadas al desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores. Principales funciones

Reclutamiento y Selección

Publicar y gestionar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.

Realizar el filtrado y revisión de CV según el perfil requerido.

Coordinar entrevistas y evaluaciones con los candidatos y responsables de las áreas.

Realizar seguimiento a los procesos de selección hasta el cierre de la vacante.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Recopilar, revisar y organizar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.

Gestionar y mantener actualizados los legajos del personal, físicos y/o digitales.

Realizar seguimiento a la documentación pendiente de los colaboradores.

Recepcionar, registrar y organizar documentos correspondientes al área de Gestión de Talento Humano.

Brindar soporte en el proceso de incorporación y bienvenida de nuevos colaboradores.

Brindar soporte en la planificación y coordinación de capacitaciones internas.

Gestionar registros de asistencia, materiales, evaluaciones y evidencias de capacitación.

Apoyar en la ejecución de actividades de clima, cultura, integración y bienestar.





Participar en iniciativas y actividades orientadas al desarrollo y compromiso de los colaboradores.

Brindar soporte en campañas y actividades internas del área.

Elaborar reportes y bases de datos del área.

Mantener organizada y actualizada la información de los colaboradores.

Atender consultas y brindar orientación sobre documentación y procesos internos.

Apoyar en las diferentes actividades y proyectos del área de Gestión de Talento Humano.

Realizar otras funciones relacionadas al puesto que sean asignadas por la jefatura. Requisitos

Egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos, Gestión de Talento Humano, selección o administración de personal.

Experiencia o conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.

Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.

Deseable experiencia en manejo de legajos y documentación de personal.

Deseable conocimiento en capacitación, clima, cultura o bienestar.

Disponibilidad para asumir un rol multifuncional y desarrollarse dentro del área. ¿Qué ofrecemos?

Planilla desde el primer día.

Todos los ventajas de ley.

Línea de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.

Desarrollo y aprendizaje en los diferentes procesos de Gestión de Talento Humano.

Integración a una empresa en proceso de expansión y crecimiento. Si te apasiona el mundo de Gestión de Talento Humano y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Edad: entre 21 y 30 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento

📌 Auxiliar de Gestión de Talento Humano (Lima)
🏢 Corporacion Biofarmaceutica C.
📍 Lima