Experiencia: Mínimo 2 años

Modalidad: Presencial

Sector: Institución educativa-Promotoria

- OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar y fortalecer la comunicación digital de la institución, desarrollando contenidos atractivos y estratégicos para redes sociales, fortaleciendo la comunidad online y contribuyendo al posicionamiento de la marca y sus programas educativos.

2.

FUNCIONES PRINCIPALES

Gestionar las redes sociales institucionales: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y otras plataformas.

Crear, redactar y publicar contenidos según el calendario de comunicaciones.

Desarrollar contenido audiovisual: reels, historias, publicaciones, videos y piezas digitales.

Coordinar sesiones de fotografía y video de actividades, eventos y campañas institucionales.

Redactar copys y mensajes adaptados a cada plataforma y público objetivo.

Monitorear comentarios, mensajes e interacciones de la comunidad digital.

Proponer campañas, dinámicas y estrategias para incrementar el alcance y engagement.

Analizar métricas y elaborar reportes periódicos de resultados.

Coordinar con las áreas de Marketing, Admisión, Académica y otras áreas para la difusión de actividades.

Mantener una comunicación coherente con la identidad y tono de la institución.

Identificar tendencias digitales y proponer nuevas oportunidades de contenido.

- REQUISITOS

Profesional o técnico(a) de Comunicación, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o carreras afines.





Experiencia mínima de 2 años en Community Management, comunicaciones digitales o marketing.

Experiencia en manejo de redes sociales y creación de contenido.

Manejo de herramientas de diseño y edición audiovisual.

Conocimiento de Meta Business Suite y métricas de redes sociales.

Destacado redacción y ortografía.

Creatividad, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.

Deseable experiencia en instituciones educativas, marcas de moda, cultura o proyectos dirigidos a jóvenes.

- COMPETENCIAS

Creatividad e innovación.

Comunicación efectiva.

Organización y planificación.

Orientación a resultados.

Proactividad.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Adaptabilidad a tendencias y nuevas plataformas digitales.

Trabajo colaborativo.

- INDICADORES DE GESTIÓN

Crecimiento de la comunidad digital.

Alcance e interacción de las publicaciones.

Engagement de las redes sociales.

Cumplimiento del calendario de contenidos.

Generación y rendimiento de contenidos audiovisuales.

Tiempo y calidad de respuesta a la comunidad.

Resultados de campañas digitales.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

2 años de experiencia

Idiomas: Inglés

Edad: entre 25 y 35 años

Conocimientos: Trabajo en equipo

Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Community manager - Comunicaciones (Lima)
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📍 Lima