Transportes KIO, empresa del sector transporte y logística, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana, con sólida experiencia en Reclutamiento y Selección, capacidad de gestión y excelentes habilidades de comunicación.

Buscamos un profesional con iniciativa, criterio y orientación a resultados, que pueda asumir un rol activo frente a las necesidades de nuestras áreas operativas y administrativas, contribuyendo al desarrollo y mejora continua de la gestión de personas.

PRINCIPALES FUNCIONES

Liderar y ejecutar procesos de Reclutamiento y Selección de inicio a fin para posiciones operativas y administrativas.

Gestionar procesos masivos y posiciones de alta prioridad, asegurando oportunidad y calidad en las coberturas.

Levantar y validar perfiles con los líderes y jefaturas solicitantes.

Diseñar y aplicar estrategias y fuentes de reclutamiento según el tipo de posición y necesidad del negocio.

Realizar entrevistas por competencias y evaluación integral de candidatos.

Presentar ternas y candidatos finalistas a los responsables de cada área.

Realizar seguimiento a los procesos hasta la incorporación del candidato.

Elaborar y realizar seguimiento de indicadores de Reclutamiento y Selección.

Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atracción y selección e implementar propuestas de mejora.

Brindar soporte en procesos de Gestión Humana, incluyendo administración de personal, contratos, asistencia, capacitación, bienestar, clima y otros procesos del área.





Coordinar y realizar seguimiento de los requerimientos de Gestión Humana con las diferentes áreas de la organización.

Mantener una comunicación cercana y efectiva con líderes, jefaturas y personal operativo.

Participar en reuniones de coordinación y brindar soporte en la gestión de situaciones relacionadas con personas.

Elaborar reportes e información de gestión para la Jefatura de Gestión Humana y Gerencia.

Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y lineamientos de Gestión Humana.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesional técnico o universitario de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento y Selección, gestionando procesos de manera integral.

Experiencia comprobada en procesos masivos y reclutamiento de perfiles operativos.

Deseable experiencia en empresas de transporte, logística, distribución, operaciones, industria, construcción, hidrocarburos o sectores similares.

Experiencia adicional en procesos de Gestión Humana o Administración de Personal.

Manejo de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.

Manejo de indicadores de Reclutamiento y Selección.

Dominio de herramientas de Office, especialmente Excel.





Deseable manejo de plataformas de reclutamiento y sistemas de Gestión Humana.

COMPETENCIAS

Buscamos una persona que destaque por:

Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

Orientación al cliente interno.

Iniciativa y autonomía.

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Orientación a resultados.

Organización y seguimiento.

Empatía y capacidad de escucha.

Manejo de situaciones difíciles y resolución de conflictos.

Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.

Orientación a la mejora continua.

Valoramos especialmente a profesionales que no se limiten a ejecutar solicitudes, sino que sean capaces de analizar las necesidades, proponer alternativas y generar soluciones.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Ingreso a planilla desde el primer día.

Todos los beneficios correspondientes al régimen laboral de la empresa.

Posibilidad de desarrollo profesional.

Participación activa en proyectos y mejoras de Gestión Humana.

Integración a una empresa en crecimiento y con operación a nivel nacional.

Lugar de trabajo: Lurín, Lima.

Si eres un profesional con experiencia sólida en Reclutamiento y Selección, disfrutas trabajar con personas y buscas asumir un reto de mayor responsabilidad, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Coordinador de Gestión Humana - Especialista en Reclutamiento y Selección (Lima)
🏢 TRANSPORTES YAC
📍 Lima