Por encargo de nuestro cliente, líder en el rubro gastronómico, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Cultura Organizacional, quien será responsable de asegurar la correcta implementación y sostenibilidad de las iniciativas de cultura organizacional, alineándolas con la estrategia y objetivos del negocio.

Funciones principales

Traducir la estrategia cultural en planes de acción concretos para los distintos frentes de implementación de la organización.

Coordinar con líderes, áreas y stakeholders para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas culturales.

Gestionar la PMO del programa de implementación cultural, velando por la planificación, seguimiento y control de las iniciativas.

Dar seguimiento al cronograma general de implementación, asegurando el cumplimiento de hitos, entregables y tiempos establecidos.

Preparar y liderar reuniones de seguimiento, comités de avance y espacios de control del proyecto.

Identificar, monitorear y gestionar riesgos que puedan impactar el avance o sostenibilidad del programa cultural.

Gestionar y priorizar el backlog de iniciativas y tareas pendientes en coordinación con los distintos equipos involucrados.

Elaborar dashboards e indicadores de gestión para monitorear el avance, impacto y cumplimiento de las iniciativas.





Conocimientos en metologías agiles.

Requisitos

Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Comunicaciones, Gestión de Proyectos o carreras afines.

Inglés intermedio.

Microsoft Office avanzado.

Manejo de Canva y Power BI

Conocimientos de gestión de proyectos y elaboración de dashboards de seguimiento

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia coordinando proyectos transversales o programas de transformación organizacional

Experiencia del Colaborador y/o Gestión del Cambio (Indispensable).

Experiencia liderando proyectos o implementando iniciativas estratégicas de alto impacto.

Experiencia gestionando cronogramas, indicadores, stakeholders y planes de trabajo.

Beneficios

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Oportunidad de formar parte de una empresa líder del sector gastronómico.

Participación en proyectos de transformación organizacional de alto impacto.

Modalidad de trabajo híbrida.

- Lugar de trabajo

? San Isidro

? Modalidad mixta

Si cuentas con experiencia en Cultura Organizacional, Gestión del Cambio y Transformación Organizacional, te invitamos a formar parte de este importante desafío profesional. ¡Postula con nosotros!

📌 Coordinador(a) de Cultura Organizacional Delosi / San Isidro/ Modalidad Hibrida
🏢 Manpower
📍 San Isidro