En CGM Rental , empresa especialista en la venta y alquiler de maquinaria pesada, con operaciones a nivel nacional, nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para nuestra sucursal del Lurín :

¿Qué buscamos en ti?

Bachiller o Titulado(a) en Administración, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia mínima de 03 años en posiciones similares, de preferencia en empresas del sector tecnología, ingeniería, construcción, minería o afines.

Experiencia en gestión de planillas indispensable.

Conocimiento y experiencia en Legislación Laboral indispensable.

Manejo de ERP SAP SuccessFactors deseable.

Conocimiento de Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo deseable.

Experiencia en gestión de personal, beneficios sociales, contratación y administración laboral.

Dominio de MS Office a nivel intermedio/avanzado.

Disponibilidad para laborar 100% presencial en Lurín indispensable.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Liderar los procesos de reclutamiento, selección, onboarding, inducción, contratación y evaluación de desempeño, proponiendo mejoras e implementando cambios que contribuyan a la gestión de personas.

Supervisar la correcta ejecución de la nómina mensual bajo régimen general, así como el cálculo y gestión de los beneficios sociales: gratificaciones, CTS, vacaciones, liquidaciones, utilidades, entre otros.

Velar por la correcta declaración mensual de PDT PLAME y AFP NET, asegurando el cumplimiento de los procesos y plazos establecidos.

Asesorar a los colaboradores y líderes en materia de legislación laboral, contratación, incentivos sociales,



medidas disciplinarias y demás consultas relacionadas a la gestión de personas.

Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y brindar soporte en procesos de fiscalización y requerimientos de SUNAFIL.

Identificar necesidades de capacitación y desarrollo, así como proponer y ejecutar planes de capacitación y desarrollo.

Proponer y dar seguimiento a iniciativas de clima, cultura y desarrollo organizacional.

Elaborar, analizar y presentar KPIs e indicadores de gestión de Recursos Humanos para la toma de decisiones.

Participar activamente en el proyecto de automatización y mejora de los procesos de Recursos Humanos.

Gestionar y actualizar la documentación laboral y el registro de contratos, asegurando su envío y control.

Participar en auditorías internas y contribuir al cumplimiento de los procedimientos y políticas de Recursos Humanos.

Gestionar las medidas disciplinarias, de acuerdo con la normativa laboral y los lineamientos internos de la empresa.

Participar en proyectos e iniciativas estratégicas del área de Recursos Humanos.

Gestionar los eventos corporativos y otras iniciativas orientadas al bienestar y experiencia del colaborador.

Otras funciones inherentes al puesto y/o que sean asignadas por la Jefatura de Recursos Humanos.

· ¿Qué te ofrecemos?

- Remuneración acorde al mercado.
- Planilla completa con todos los beneficios ley.
- Pagos quincenales y fines de mes.
- Bus de acercamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Palabras clave: resources, human, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, machinery, maquinaria

📌 Coordinadora de Recursos Humanos / Gestión de personal - Lurín / Rubro de maquinaria pesada (Lima)
🏢 Cgm Rental C.
📍 Lima