EJECUTIVO COMERCIAL B2B

· En Talent Hunters BPO nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B para incorporarse a nuestro equipo y desarrollar actividades comerciales orientadas a la captación, gestión y fidelización de clientes corporativos en el rubro de Facility Management y servicios tercerizados.

Requisitos

Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Derecho, Negocios Internacionales, Marketing o carreras afines.

Experiencia de 1 a 2 años en ventas B2B, prospección comercial, desarrollo de negocios o gestión de cuentas.

Experiencia en prospección y cierre de ventas con empresas.

Conocimientos en técnicas de prospección y venta consultiva B2B.

Experiencia en elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales.(deseable)

Manejo de procesos comerciales y seguimiento de oportunidades.

Deseable experiencia en procesos de licitación y concursos privados. Deseable experiencia comercial en servicios de Facility Management, limpieza, seguridad, mantenimiento u otros servicios tercerizados.

Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.

Funciones

Identificar y calificar empresas potenciales mediante bases de datos, LinkedIn, referidos y otras fuentes de prospección.

Contactar prospectos, presentar la propuesta de valor y coordinar reuniones comerciales.





Identificar las necesidades del cliente y coordinar visitas técnicas con el área de Operaciones.

Elaborar cotizaciones y propuestas técnico-económicas en coordinación con las áreas involucradas.

Realizar seguimiento a las propuestas comerciales hasta el cierre de la oportunidad.

Participar en la preparación de documentación para licitaciones y concursos privados.

Mantener actualizado el pipeline comercial y registrar la gestión en el CRM.

Gestionar la cartera de clientes asignada.

Identificar oportunidades de ampliación de servicios y venta cruzada.

Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la organización.

Beneficios

Ingreso a planilla completa desde el primer día.

Todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro y demás beneficios correspondientes.

Asignación familiar de S/ 123, de acuerdo con la normativa vigente.

Remuneración fija + variable de acuerdo con el cumplimiento de objetivos.

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Buen clima laboral.

· ¡POSTULA HOY!

¡En Talent conectamos talento!

¡Queremos conocerte! .

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, negocio, negocio

📌 Ejecutivo ComercialB/ Rubro Facility Management (Lima)
🏢 TALENT HUNTERS BPO
📍 Lima