En Grupo QTC, empresa líder y representante oficial de importantes marcas tecnológicas en el Perú, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo de Desarrollo de Negocios en Campo, quien será responsable de Implementar y desarrollar nuevos socios comerciales en el canal tradicional y retail, asegurando su activación operativa, capacitación, soporte continuo y el cumplimiento de metas de colocación, fidelización y calidad del servicio.

REQUISITOS

Formación técnica o universitaria, concluida, en curso o trunca, en Administración, Marketing, Ventas, Negocios o carreras afines.

Mínimo 1 año de experiencia en posiciones comerciales, con experiencia en ventas de campo, gestión de tiendas, prospección de clientes o funciones comerciales similares.

Deseable formación o conocimientos en técnicas de ventas, atención al cliente y manejo de objeciones.

Deseable experiencia en el manejo de CRM, formularios digitales y herramientas de reporte.

Conocimientos en ventas retail y canal tradicional.

Conocimientos en modelos de financiamiento y seguros.

Manejo de herramientas digitales básicas.

FUNCIONES PRINCIPALES

Acompañar y gestionar el proceso de implementación y activación de nuevos socios comerciales, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos.

Capacitar al personal de los socios comerciales en el uso de herramientas financieras, productos y protocolos de venta.

Verificar y asegurar la correcta implementación de procesos, plataformas y productos en los puntos de venta.

Realizar el seguimiento operativo y comercial de las tiendas implementadas, identificando oportunidades de mejora.

Identificar incidencias, desviaciones o necesidades en los puntos de venta y coordinar oportunamente las acciones de solución con el Supervisor de Negocios.





Mantener una comunicación constante con los socios comerciales asignados, fortaleciendo la relación comercial, fidelización y mejora continua.

Monitorear el cumplimiento de las metas e indicadores comerciales establecidos para cada punto de venta bajo su gestión.

Brindar soporte en la ejecución de campañas, promociones e incentivos comerciales dirigidos a los socios.

Elaborar reportes de visitas, avances, resultados, incidencias y hallazgos identificados durante la gestión en campo.

Identificar y gestionar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los socios activos, tales como la apertura de nuevos puntos de venta, módulos y otros espacios comerciales.

Participar en reuniones de planificación, seguimiento y estrategia comercial con el equipo correspondiente.

Ejecutar las demás funciones relacionadas con el puesto que sean asignadas por el jefe inmediato superior.

VENTAJAS

Ingreso a planilla bajo régimen general.

Salario Básico + Comisiones.

Cobertura de EPS

Participación en utilidades.

Descuentos corporativos.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En cumplimiento de la Ley N° 29973 y su reglamento, promovemos la igualdad de oportunidades y recibimos postulaciones de personas con discapacidad. Nuestro proceso de selección es libre de discriminación por género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, religión, condición económica u otros factores.

Al postular, autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la Ley N° 29733, permitiendo su uso exclusivo para fines del proceso de selección.

Importante: La empresa no solicita pagos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, terreno, territorio

📌 Ejecutivo de Desarrollo Comercial en Campo / Lima Centro
🏢 Que Tal Compra Del Peru C.
📍 Lima