Ejecutivo(a) de Captación de Talento En Iseg Perú Buscamos una persona pilas, dinámica, comercial y orientada a resultados, con facilidad para comunicarse y conectar con personas.

No buscamos solamente a alguien que publique vacantes. Queremos a alguien que tenga hambre de resultados, que sepa contactar candidatos, generar interés en la oportunidad, hacer seguimiento y lograr que la persona avance hasta su ingreso.

Funciones

Realizar llamadas y contacto activo con candidatos.

Generar y gestionar una cartera de postulantes.

Presentar las oportunidades laborales de manera atractiva.

Convencer y acompañar al candidato durante el proceso.

Realizar búsqueda y captación activa de talento.

Hacer seguimiento constante a cada candidato.

Cumplir metas diarias y semanales de captación e ingresos.

Reportar resultados y avance de indicadores Requisitos:

Personas pilas,



proactivas y con mucha iniciativa.

Excelente comunicación y desenvolvimiento.

Perfil comercial y orientado al cumplimiento de metas.

Capacidad para persuadir, negociar y generar confianza.

Tolerancia al trabajo bajo presión y ritmo alto.

Experiencia en ventas, call center, telemarketing, captación o reclutamiento Manejo de WhatsApp, llamadas, redes sociales, IA

Deseable experiencia en selección o reclutamiento masivo (Opcional)

· Si sabes vender, sabes conectar con personas y te gustan los retos, este puesto puede ser para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria años de experiencia

Edad: entre 23 y 55 años

Palabras principal: talent, talento

📌 Ejecutivos de Captación de Talento - Trabajo Hibrido (Lima)
🏢 Iseg Perú C
📍 Lima