Bachiller o Titulado en Comunicaciones, Gestión Cultural, Relaciones Públicas, Ciencias Sociales, Administración o carreras afines.
Maestría en Educación, Temas Sociales, Gestión Cultural o MBA.
Experiencia General: Mínimo 8 años de trayectoria laboral en áreas de gestión cultural, fundaciones, responsabilidad social, asuntos corporativos o instituciones educativas/universitarias.
Experiencia mínimo comprobada de 3 a 5 años ocupando posiciones de jefatura, dirección o liderazgo ejecutando programas sociales, gestión de convenios/presupuestos y vocería institucional.
Dominio en diseño, estructuración y evaluación de programas sociales y educativos.
Experiencia en control de presupuestos y gestión administrativa/legal de contratos y alianzas.
Sólido networking en el ecosistema social, académico, regulatorio y empresarial de Perú.




Manejo de indicadores de Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y memorias anuales bajo estándares corporativos.
Manejo y exposición fluida en entornos digitales y redes sociales. Principales responsabilidades - Liderar, planificar y supervisar la estrategia de relaciones institucionales, responsabilidad corporativa, posicionamiento público y gestión de los programas educativos y culturales de la Fundación a nivel nacional.
Llevar la presencia e impacto de la Fundación al siguiente nivel, actuando como vocero ágil, promoviendo alianzas estratégicas, dinamizando la presencia en redes sociales y consolidando un espíritu de "centro cultural vivo".

📌 Jefe De Relaciones Institucionales Y Gestión Cultural San Isidro
🏢 TRUST CONSULTING
📍 San Isidro