PROMOTOR(A) DE VENTAS CREPIER, empresa peruana dedicada a la comercialización de accesorios de moda y viaje, se encuentra en búsqueda de Promotor(a) de Ventas para incorporarse a su equipo de trabajo.

OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar integralmente el punto de venta, asegurando que se encuentre operativo, ordenado, abastecido y correctamente exhibido, brindando una adecuada experiencia de compra al cliente y orientándose al cumplimiento de los objetivos comerciales. Asimismo, realizar el seguimiento de resultados, pendientes e incidencias hasta su cierre.

REQUISITOS

Secundaria completa o estudios técnicos en Administración, Ventas, Comercial o carreras afines.

Experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión de puntos de venta.

Experiencia comercial en retail, preferentemente en tiendas por departamento, retail o marcas de accesorios.

Conocimiento en manejo de stock y visual merchandising.

Orientación al cliente y a resultados.

Comunicación efectiva.

Organización, responsabilidad y proactividad.

Capacidad de seguimiento y trabajo en equipo.

Atención al detalle.

Compromiso, iniciativa, orden, disciplina, disposición de servicio y actitud comercial.

PRINCIPALES FUNCIONES

Gestionar la venta de manera integral, brindando una adecuada experiencia de compra mediante el saludo, indagación, demostración, comparación, cierre y venta cruzada.

Realizar seguimiento a la cuota y resultados comerciales,



identificando brechas y tomando acciones para alcanzar los objetivos.

Controlar la disponibilidad de mercadería y realizar conteos.

Identificar quiebres, faltantes y sobrantes, y gestionar devoluciones según los criterios establecidos.

Mantener el almacén ordenado y controlar los movimientos de mercadería y documentación.

Cumplir los procedimientos y normas de seguridad de cada tienda.

Implementar y mantener la correcta exhibición de productos, considerando planogramas, categorías, alturas, cubicaje, precios, POP, mobiliario y layout, adaptándose a la disponibilidad de producto en piso.

Comunicar oportunamente las incidencias por los canales correspondientes y realizar seguimiento hasta su solución y cierre.

CONDICIONES LABORALES

Ingreso directo desde el primer día a planilla completa.

Todos los beneficios de ley.

Régimen general.

Pagos puntuales.

Pago el 28 de cada mes.

Destacado clima laboral.

Sueldo: S/ 1,130 + comisiones.

Comisión: 1.3%.

Movilidad: S/ 50 a S/ 80, según corresponda.

Jornada laboral de lunes a domingo, con 1 día de descanso, que puede ser lunes o jueves, coordinado con el jefe inmediato.

Horario: 12:00 p. m. a 9:00 p. m.

Durante temporada alta o capacitaciones, el horario de ingreso podría ser antes de lo habitual. Las horas adicionales serán compensadas posteriormente.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria

1 año de experiencia

📌 Impulsadora Oechsle mall del sur y Jockey Crepier (Lima)
🏢 Desarrollo
📍 Lima