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· ¡En DHP tenemos el propósito de liderar el sector de la Logística en Última Milla, trascendiendo a través de experiencias únicas, para ello nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a COORDINADOR/A DE RRHH y SST!

Funciones Principales

· 1. Administración de Personal y Planillas

· Gestión de nómina (Planilla / T-Registro): Supervisar el cálculo de remuneraciones, retenciones (ONP/AFP, Quinta Categoría, EsSalud) y la declaración en el PLAME / T-Registro de la SUNAT.

Control de beneficios sociales: Garantizar el cálculo y pago oportuno de CTS , Gratificaciones, vacaciones e indemnizaciones por despido o fin de contrato.

Gestión de contratos laborales: Administrar la contratación bajo el régimen laboral privado (D. Leg. 728), asegurando el cumplimiento de modalidades contractuales (inicio de actividad, necesidad de mercado, suplencia, etc.) y sus respectivos topes legales.

2.

Cumplimiento

Legal y Relaciones Laborales

· Fiscalizaciones (SUNAFIL): Atender inspecciones, requerimientos de información y comparecencias ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Reglamento Interno de Trabajo (RIT): Redactar, actualizar e implementar el RIT (obligatorio para empresas con más de 10 trabajadores).

Gestión de medidas disciplinarias: Manejar procedimientos sancionadores (amonestaciones, suspensiones) y procesos de desvinculación o despidos respetando el debido proceso legal.

Prevención de hostigamiento sexual: Implementar el Comité/Delegado y los protocolos obligatorios contra el Hostigamiento Sexual Laboral según la Ley N° 30364 y su reglamento.

- Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

· Comité o Supervisor de SST: Coordinar la elección y funcionamiento del Comité de SST (para empresas con 20 o más trabajadores) o del Supervisor de SST (menos de 20 trabajadores), conforme a la Ley N° 29783.

Gestión del SGSST: Garantizar la realización de las 4 capacitaciones mínimas anuales obligatorias,



exámenes médicos ocupacionales (EMO), la actualización de la matriz IPERC y los registros obligatorios del sistema de gestión.

Seguros obligatorios: Controlar la contratación y vigencia del Seguro de Vida Ley (desde el primer día de trabajo) y del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) para actividades de alto riesgo.

- Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional

· Atracción y Selección: Diseñar perfiles de puesto, supervisar los procesos de reclutamiento y coordinar los planes de inducción para nuevos colaboradores.

Capacitación y Evaluación del Desempeño: Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación y evaluar el rendimiento del personal mediante KPIs de gestión humana.

Clima y Cultura Organizacional: Medir el clima laboral, promover acciones de fidelización y bienestar social, y gestionar planes de comunicación interna.

Requisitos

· Formación: Titulado/a en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.

Especialización: Deseable diplomado o especialización en Gestión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o Derecho Laboral Peruano.

Experiencia: Mínima de 2 a 5 años en posiciones similares de jefatura o coordinación senior.

Conocimientos Requeridos

Normativa Laboral Peruana: Dominio del régimen laboral privado (D. Leg. 728), contratación, ventajas sociales y fiscalizaciones (SUNAFIL).

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Conocimiento sólido de la Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo), su Reglamento (D.S. N° 005-2012-TR) y sus modificatorias aplicables.

Gestión de planillas, compensaciones y sistemas ERP de RR. HH.

Elaboración y seguimiento de KPIs de gestión humana y accidentabilidad/SST.

Habilidades: Liderazgo, comunicación asertiva, resolución de conflictos, pensamiento estratégico y empatía.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Edad: entre 30 y 50 años

Conocimientos: Salud ocupacional

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Jefe de RRHH y SST (Lima)
🏢 DHP
📍 Lima