Es un rol clave y ágil dentro del área de Gestión Humana, ideal para ganar experiencia práctica acompañando el desarrollo de las personas y la cultura interna de la empresa:
Brindar soporte integral en reclutamiento, selección, contratación, inducción, bienestar, onboarding y offboarding.
Acompañar la gestión del clima laboral y las conversaciones de desarrollo orientadas al crecimiento y sentido de pertenencia del equipo.
Apoyar en la coordinación y seguimiento de los planes de capacitación junto al área de Aprendizaje Organizacional.
Mantener actualizadas las bases de datos del área y diseñar dashboards dinámicos en Excel para medir el impacto de los procesos.
Participar activamente en la organización de eventos corporativos, actividades de integración y demás iniciativas de Gestión Humana.

Requisitos
Estudiantes de 7° a 10° ciclo de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.




Mínimo 6 meses de experiencia previa en áreas de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
Manejo de Excel a nivel intermedio (imprescindible dominio de tablas dinámicas).
Manejo fluido de herramientas de Office (Word) y diseño básico en Canva.
Residencia en Villa El Salvador o zonas aledañas.

Incentivos
Subvención económica acorde al mercado y seguro FOLA cubierto al 100%.
Convenio de prácticas (inicial por 6 meses, renovable según desempeño) y media subvención cada 6 meses.
Horario flexible de 30 horas semanales que se adapta a tus clases (ingreso entre 7:00 a.m. y 8:00 a.m.).
Modalidad 100% presencial en Villa El Salvador (ideal para personas que vivan en VES, VMT o zonas aledañas).
Ocasión de vivir una experiencia integral de aprendizaje en Desarrollo Organizacional, participando activamente en proyectos reales dentro de una empresa líder del sector moda.

📌 Practicante Pre De Desarrollo Organizacional Villa El Salvador (Perú)
🏢 Navent
📍 Perú