Estamos en búsqueda de un a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal

Buscamos un talento con experiencia y orientación al detalle que se sume a nuestro equipo y contribuya a una gestión optimizado de los procesos de Recursos Humanos.

Lugar de trabajo Magdalena
Horario Lunes a viernes, de 800 a. m. a 630 p. m.
Modalidad Presencial
Beneficios Ingreso a planilla bajo el régimen laboral general, con todos los beneficios de ley.

Requisitos

Egresado a de Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial.

Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

Manejo de BUK requisito indispensable.

Conocimientos en ERP.

Excel avanzado.

Principales funciones

Gestionar el onboarding e inducción del personal.

Elaborar contratos y controlar sus vencimientos.

Gestionar altas, bajas y actualizaciones en el TRegistro.

Procesar planillas, beneficios sociales y liquidaciones.

Administrar el control de asistencia, vacaciones, licencias y permisos.





Gestionar los seguros SCTR y Vida Ley.

Administrar los legajos físicos y digitales del personal.

Atender obligaciones laborales y brindar soporte documentario ante fiscalizaciones.

Realizar seguimiento a las gestiones de asesoría legal laboral.

Elaborar reportes mensuales de planilla, rotación y ausentismo.

Elaborar memorándums y gestionar documentación laboral.

Cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional

Postula y forma parte de nuestro equipo
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📌 Analista de Remuneraciones y Administración de Personal (Magdalena del Mar)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Magdalena del Mar