Relevante empresa del sector, se encuentra en la búsqueda del mejor candidato para cubrir la posición de: Auxiliar de Selección, Capacitación y Desarrollo del Talento

Requisitos:

-Egresado, Bachiller en Ing. Industrial, Administración, Psicología y/o carreras afines

-Experiencia mínima 01 año en el puesto o posiciones similares

-Manejo de capacitaciones

-Manejo de Excel

-Manejo de Indicadores

Funciones:
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo, de acuerdo con los requerimientos de las diferentes áreas.
Publicar y difundir convocatorias laborales a través de bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de reclutamiento.
Realizar el filtro curricular y la preselección de candidatos según los perfiles establecidos.
Coordinar entrevistas, evaluaciones psicolaborales y demás etapas del proceso de selección.
Apoyar en la aplicación, calificación y registro de evaluaciones psicológicas y psicométricas, según su formación y bajo la supervisión competente correspondiente.
Verificar referencias laborales y documentación presentada por los candidatos.
Realizar el seguimiento de candidatos seleccionados hasta su incorporación a la empresa.




Mantener actualizada la base de datos de postulantes y los reportes de cobertura de vacantes.
Brindar soporte en la ejecución del Plan Anual de Capacitación, de acuerdo con las necesidades identificadas.
Coordinar la programación, convocatoria y logística de las capacitaciones internas y externas.
Elaborar materiales de apoyo, presentaciones, comunicados y recursos didácticos para las actividades formativas.
Gestionar los registros de asistencia, evaluaciones y evidencias documentarias de las capacitaciones realizadas.
Apoyar en el seguimiento del cumplimiento del cronograma de capacitaciones.
Consolidar información para la elaboración de indicadores de capacitación, participación y cumplimiento.
Mantener organizado y actualizado el archivo físico y digital de las evidencias de capacitación, facilitando su trazabilidad para auditorías.
Brindar soporte en la ejecución de programas de desarrollo y fortalecimiento de competencias de los colaboradores.
Apoyar en la coordinación y seguimiento de los procesos de evaluación de desempeño.
Elaborar y actualizar reportes de gestión correspondientes a selección, capacitación y desarrollo del talento.

📌 Auxiliar De Selección, Capacitación Y Desarrollo Del Talento Olmos
🏢 Importante empresa del sector
📍 Olmos