Gestionar, ejecutar y coordinar las actividades de planificación, selección y movimientos de personal, orientados a atender las necesidades de la institución de conformidad a la normatividad vigente interna. Realizar la convocatoria de personal a través de medios de publicación internos o externos, tomando en cuenta la fuente de reclutamiento que corresponda. Realizar y coordinar las evaluaciones de conocimientos y competencias laborales de los procesos de selección. Mantener comunicación oportuna con los postulantes seleccionados a través de los medios establecidos, durante las diferentes fases de proceso de selección. Solicitar y revisar los documentos presentados por los nuevos trabajadores para su incorporación a la institución, con el propósito de minimizar riesgos
📌 Auxiliar de Desarrollo de Personal (Lima)
🏢 CMAC TACNA
📍 Lima
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