FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES :

1. Planificación Estratégica y Toma de Decisiones

- Diseño del plan estratégico de logística alineado a objetivos corporativos.
- Elaboración de reportes y análisis estadísticos para respaldar decisiones de negocio.
- Optimización de recursos orientada a reducción de costos y mayor rentabilidad.
- Elaboración y administración del presupuesto del área (costeo de operaciones y gastos).

2. Gestión de la Cadena de Suministro y Proveedores

- Administración y desarrollo de proveedores y subcontratistas para garantizar abastecimiento continuo.
- Investigación de mercado para identificar nuevos proveedores/subcontratistas (uso intensivo de información electrónica y documentaria).
- Mantenimiento de base de datos de proveedores/subcontratistas y su documentación.
- Evaluación periódica del desempeño de proveedores críticos (tiempos de entrega, calidad), en coordinación con la Unidad de Negocios.
- Coordinación con Gerencia General y Unidad de Negocios para financiamiento de compras (maquinaria, equipos, materiales) y planificación de pagos a proveedores.

3. Operaciones Logísticas Internas

- Gestión integral de aprovisionamiento, planificación, compras, producción, transporte, almacenaje y distribución.
- Supervisión de la gestión de almacenes.
- Control del abastecimiento de combustible, asegurando continuidad operativa de las unidades en ruta.
- Manejo y responsabilidad del sistema SCOP.




- Garantizar estructuras y sistemas informáticos que permitan vigilar el flujo de mercancías (niveles de stock, tiempos de entrega, costos de transporte, rendimiento).

4. Gestión Documentaria, Contable y Tributaria

- Preparación de documentación sustentadora (Orden de Compra, Orden de Servicio, facturas, Guías de Remisión y de Transportista, Detracción, Percepción, Retención, entre otros).
- Elaboración, revisión y ejecución de Kardex de productos, materiales, suministros y semielaborados, conforme a requisitos contables y tributarios.

5. Tecnología y Monitoreo

- Mantenimiento actualizado del sistema de soporte informático para asegurar continuidad de procesos.
- Supervisión del correcto uso de telemetría por parte del personal a cargo, garantizando monitoreo efectivo de la operación.
- Envío de reportes de estatus de unidades operativas.

6. Mantenimiento de Flota

- Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.
- Dirección de proyectos orientados a necesidades operativas detectadas en las unidades a cargo.

7. Gestión de Personal y Responsabilidad Socioambiental

- Administración del personal a cargo.
- Ejecución de acciones de gestión socioambiental (charlas de seguridad) para minimizar impactos negativos y potenciar los positivos, en cumplimiento de políticas y normativas vigentes.

REQUISTOS :

Nivel (avanzado) de Excel. (Comprobado)

Especialización en Gestión Comercial.

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