En Grupo San Pablo, red líder de servicios de salud en el país, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Cobranzas para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona proactiva, organizada y con experiencia en procesos de cobranzas, idealmente en servicios vinculados al sector salud.
Lo Que Buscamos En Ti
Formación: Estudios universitarios o técnicos en Contabilidad, Administración o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares relacionados al Sector Salud (Clínicas, hospitales, EPS).
Conocimientos: Procesos de Cobranzas , Herramientas de ofimática (Excel nivel intermedio) Conocer los sistemas Siteds, SAP, Mediweb, etc (deseable).
Competencias clave: Organización y atención al detalle, Trabajo en equipo y comunicación asertiva, Orientación al servicio y cumplimiento de plazos, Adaptabilidad y proactividad.
Lo que harás en tu día a día:
Recibir la documentación correspondiente a lo facturado a las contratas, incluyendo sus respectivas valorizaciones.
Recibir y consolidar la data reportada por Cobranzas Corporativo correspondiente a los clientes asociados a USSR.
Generar el reporte semanal de cobranzas, detallando la deuda total del mes, deuda al corte y seguimiento de cobranzas.
Ingresar a las plataformas web de las entidades bancarias para verificar y validar los abonos realizados.
Registrar los abonos en el sistema clínico, a fin de mantener actualizada la información de pagos y permitir la gestión de las facturas correspondientes a los servicios y atenciones médicas.
Apoyar en otras funciones asignadas por la jefatura.
Por Qué Trabajar Con Nosotros
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Programa de asistencia médico familiar con descuentos y tarifas preferenciales.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
Otros incentivos corporativos.
Se informa al po
📌 Asistente de Cobranzas (Lima)
🏢 Grupo San Pablo
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.