Nos encontramos en la búsqueda de la posición de Analista Senior de Tributos.
Funciones
• Liderar y asegurar la correcta elaboración, declaración y pago de los tributos mensuales y anuales, así como el adecuado registro y presentación de libros electrónicos y PDTs, garantizando el cumplimiento normativo ante la SUNAT.
• Coordinar la atención de procesos de fiscalización, reclamación y apelación, participando activamente en la formulación de la estrategia de defensa técnica tributaria. y Generar informes de lecciones aprendidas derivados de los procesos de fiscalización e implementar acciones correctivas oportunas para mitigar riesgos futuros.
• Detectar y gestionar oportunidades para el aprovechamiento eficiente de créditos tributarios, así como liderar las solicitudes de devolución de saldos a favor del Impuesto a la Rentas, ITAN y otros conceptos
• Atender y coordinar de manera integral los requerimientos formulados por la SUNAT, auditores internos, auditores externos y especialistas de Precios de Transferencia.
• Proponer e implementar mejoras operativas en los procesos y servicios del área, priorizando aquellos vinculados al cierre y reporte contable/tributario.
• Brindar asesoría y atender consultas tributarias complejas de clientes internos y externos, garantizando un soporte técnico riguroso.
• Ejercer un liderazgo activo sobre el equipo asignado, promoviendo el desarrollo profesional mediante feedback continuo, impulsando mejoras en el clima laboral y fomentando un ambiente de trabajo cooperativo y de alto rendimiento.
• Velar por el cumplimiento de la Política de Anticorrupción, los controles aplicables a sus procesos, y participar activamente en las capacitaciones y demás actividades vinculadas al Sistema de Gestión Antisoborno.
• Participar activamente en el proceso de cierre contable (mensual y anual) mediante el cálculo, determinación y registro de la provisión del Impuesto a la Renta (corriente y diferido), ase
📌 Analista Senior de Tributos (Lima)
🏢 Centria
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.