En ANAZER, empresa textil con más de 25 años de experiencia en la confección de prendas para exportación, nos encontramos en la búsqueda de un profesional que pueda gestionar y fortalecer los procesos de administración de personal y gestión humana dentro de la organización.
Buscamos una persona organizada, con conocimiento en legislación laboral y gestión de planillas, que contribuya a mantener procesos administrativos eficientes y una adecuada gestión del talento.
Requisitos:
• Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad, Gestión, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos, principalmente en administración de personal.
• Experiencia en elaboración de planillas y nómina
• Conocimiento en Legislación laboral (INDISPENSABLE)
• Experiencia en Altas y bajas en T-Registro
• Experiencia en Gestión de contratos y liquidaciones (INDISPENSABLE)
• Conocimientos de Procesos administrativos con SUNAFIL (INDISPENSABLE)
• Deseable experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral.
• Conocimiento básico en Contabilidad.
Funciones:
• Gestión y elaboración de planillas y nóminas de trabajadores.
• Administración de contratos de trabajo, renovaciones y liquidaciones.
• Registro y actualización de información de trabajadores en T-Registro.
• Control de tareo, asistencia, vacaciones y incentivos sociales.
• Organización y actualización de legajos de personal.
• Administración y manejo de documentación relacionada a SCTR Salud.
• Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
• Soporte en iniciativas de clima laboral y gestión del talento.