Principales funciones
- Gestión de programas: Coordinar y supervisar la experiencia integral de las clases (pre, durante y post), incluyendo el mapeo logístico.
- Diseño instruccional: Desarrollar contenidos, talleres y temarios innovadores integrando herramientas de Inteligencia Artificial.
- Gestión Comercial y Presupuestos: Elaborar, costear y sustentar propuestas de capacitación directamente con los clientes, velando por la rentabilidad del producto.
- Estrategia: Plantear estrategias de marketing y publicidad para el desarrollo de nuevos negocios y realizar research de mercado.
- Automatización: Aplicar IA en el día a día para optimizar procesos (búsqueda de profesores, prospección de clientes, etc.) aportando un valor diferencial al equipo.

Requisitos




- Formación: Egresado/a, Bachiller o Licenciado/a en Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación, Marketing o Recursos Humanos.
- Experiencia: Entre 3 y 6 años en áreas de Desarrollo del Talento, Capacitación, E-learning o Consultoría de RRHH.
- Disponibilidad: Inmediata.
- Perfil: Mentalidad de Startup, pasión por el crecimiento del negocio y dominio práctico de IA para automatizar tareas.

Ventajas
- Horario: L-V de 9:00am a 7:00pm
- Modalidad de trabajo: Remota
- Modalidad de pago: Recibo por Honorarios

📌 Analista de Innovación y Desarrollo de Talento (San Isidro)
🏢 Navent
📍 San Isidro