En Adecco Perú, por encargo de nuestro cliente, grupo multinacional especializado en la distribución de material eléctrico, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Sucursal / Distribución Eléctrica / Cercado de Lima.
REQUISITOS
Egresado técnico de Administración, Marketing, electrónica, Industrial, eléctrica, mecánica y/o afines.
Mínimo 3 años como Vendedor, Gestor o en puestos comerciales y 1 año como Jefe o Coordinador de Ventas.
Experiencia en empresas B2B de los sectores industrial y minero.
Conocimientos en técnicas de ventas, gestión comercial, gestión de punto de venta y manejo de caja chica.
FUNCIONES
Planificar y realizar el seguimiento de las actividades comerciales de la sucursal, incluyendo forecast de ventas, visitas, activaciones y principales KPI’s.
Analizar el comportamiento de clientes, mercado y competencia para identificar posibilidades y desarrollar estrategias comerciales.
Coordinar con proveedores y áreas internas las acciones necesarias para el cierre de negocios, gestión de créditos, cobranzas y órdenes de venta.
Coordinar con Marketing y Trade Marketing las activaciones, exhibición de productos y promociones en la sucursal.
Planificar y asegurar el abastecimiento de stock, servicios, herramientas y mantenimiento de las instalaciones de la sucursal.
Liderar y desarrollar al equipo comercial, coordinando capacitaciones, entrenamientos y seguimiento de resultados.
Mantener una comunicación efectiva entre la sucursal y las diferentes áreas de la organización, facilitando el flujo de información y la gestión comercial.
Proponer mejoras en los procesos a su cargo para incrementar la eficiencia y las ventas de la sucursal.
INCENTIVOS:
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Sueldo acorde al mercado.
Bono trimestral.
EPS coberturada al 100% a partir del año de labores.
Bono de movilidad.
Pago de utilidades.
Día libre por cumpleaños.
Estabilidad laboral.
Agradable clima laboral.
Adecco Per
📌 Jefe De Sucursal Lima
🏢 Adecco Perú
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.