Ser parte de STRACON significa iniciar tu camino hacia una carrera retadora, dentro de una empresa líder de servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica.Contamos con más de veinte años de experiencia ofreciendo servicios de clase mundial, en operaciones mineras a tajo abierto y subterráneas. Con numerosos proyectos desarrollados exitosamente en la región, hemos podido construir un negocio sostenible, manteniendo los más altos estándares de seguridad, medio ambiente y relaciones con las comunidades.Para lograrlo, nuestros protagonistas son nuestra gente. Gente como tú, que se desafía a sí misma y reta a lo que otros creen poco convencional, para lograr resultados extraordinarios. Porque sabemos que los mejores resultados se consiguen únicamente cuando tienes a las mejores personas.Únete al equipo que hará posible construir un futuro mejor.
Responsabilidades:
Diseñar y utilizar pruebas psicológicas o ejercicios que ayuden a evaluar la idoneidad de un candidato como parte del proceso de selección.
Analizar y plantear soluciones a los riesgos psicosociales de la empresa, en conjunto con el médico ocupacional.
Gestionar y coordinar planes de salud mental y campañas de bienestar a partir del conocimiento de la población activa en la organización.
Aconsejar y orientar a los trabajadores en temas relacionados a la salud mental. Así como ser como intermediario para referir a los trabajadores a ayuda externa en caso fuese necesario.
Evaluar y proponer mejoras al clima laboral, en base a los hallazgos de la encuesta de salud mental y otra encuesta o información recibida y analizada.
Elaborar programa de reconocimiento para el personal STAFF.
Realizar seguimiento y brindar soporte psicológico a trabajadores con descanso médico.
Ejecutar, monitorear e impulsar el uso del Programa de Asistencia al Empleado.
Controlar el presupuesto asignado para las actividades de Bienestar Social y Calidad de Vida.
Planificar y ejecutar actividades de Calid