Requisitos
Licenciado o bachiller en Trabajo Social.
Experiencia certificada mínima de 1 año en el puesto en unidades mineras.

Funciones
Ejecutar el seguimiento, control y actualización de la documentación social y administrativa de los colaboradores.
Gestionar y organizar de forma directa las actividades de integración, bienestar y clima laboral de la unidad.
Administrar y resolver el seguimiento a casos sociales del personal, diseñando e implementando planes de acción específicos.
Liderar la coordinación de inducciones, orientación y el proceso de adaptación para el personal vigente.
Consolidar, registrar y analizar información relacionada al bienestar social
Coordinar, supervisar y hacer seguimiento a requerimientos de los colaboradores relacionados con bienestar.




Mantener comunicación constante interáreas y actuar como nexo principal para coordinar actividades de bienestar social.
Supervisar y ejecutar inspecciones periódicas de habitaciones, campamentos, vestuarios y comedores junto al equipo responsable.
Gestionar y auditar de forma integral los aspectos de alimentación y habitabilidad del personal de la empresa.
Brindar orientación a los colaboradores en temas de EPS y ESSALUD.
Participar activamente en reuniones y capacitaciones internas relacionadas con gestión humana y bienestar social.

Condiciones de Trabajo
Sistema atípico de 14x7

Beneficios
Movilidad de traslado
Alimentación cubierta
Hospedaje cubierto los días en mina.
Ingreso a Planilla, con todos los incentivos de Ley.
Bono de productividad anual

📌 Trabajadora Social Junior San Marcos
🏢 RCS Capital Humano
📍 San Marcos