En Grupo Tawa nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Atracción del Talento / Selección para sumarse a nuestro equipo.
Egresados(as) de las carreras de Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Experiencia mínima de 1 año como practicante de selección .
Experiencia indispensable gestionando procesos de selección para perfiles administrativos, staff y mandos medios .
Experiencia en entrevistas por competencias, ágiles y plataformas de evaluación.
Manejo de bolsas laborales, redes profesionales y búsqueda activa de candidatos.
Disponibilidad para trabajar bajo modalidad mixta en Magdalena del Mar .
Principales funciones:
Brindar soporte en la gestión integral de procesos de selección end to end .
Realizar el filtro inicial y validación de candidatos de los procesos asignados.
Ejecutar búsquedas activas de perfiles a través de diferentes bolsas laborales, redes y fuentes de reclutamiento.
Apoyar en entrevistas por competencias, dinámicas y evaluaciones de candidatos según el nivel de la posición.
Elaborar y mantener actualizados los Long Lists y Short Lists de los requerimientos activos.
Realizar seguimiento constante a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Brindar soporte en la ejecución de estrategias de reclutamiento y selección orientadas a atraer al mejor talento.
Gestionar labores administrativas y operativas relacionadas con los procesos de selección.
Apoyar en la elaboración de cartas oferta y cierre de procesos.
Competencias:
Organización y planificación.
Trabajo en equipo.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
Orientación al seguimiento y cumplimiento de objetivos.
Remuneración acorde al mercado.
Modalidad de trabajo híbrida.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
EPS cubierta al 100%.
Buen clima laboral.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento cualificado.
Si cuentas con experiencia
📌 Asistente De Selección Lima
🏢 Grupo Tawa
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.