En Apex América trabajamos para crear el futuro que queremos ver. Somos una de las empresas reconocidas en el ranking Great Place to Work en varios países de Latinoamérica. Promovemos la igualdad de género, inclusión y diversidad.
Por crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de Asistentes de Calidad y Entrenamiento para nuestro equipo de atención al cliente.
Funciones principales
Capacitar al equipo asignado en conocimientos técnicos y competencias requeridas para lograr la performance esperada.
Coordinar con el equipo de la cuenta y RR.HH. planes de capacitación.
Asesorar y brindar soporte en piso a agentes y staff respecto a procesos de evaluación y calidad.
Validar agentes que aprueben la capacitación e ingresen a operación.
Brindar feedback de resultados de monitoreos y realizar seguimiento de casos críticos.
Condiciones laborales
Modalidad Presencial
Lugar Cercado de Lima
Horario Full time 48 horas semanales
Disponibilidad Lunes a domingo, dentro del rango de 0900 a 2100
Requisitos
Estudios técnicos o superiores en administración, informática o gestión de personas indispensable.
Experiencia en formación de personas o grupos indispensable.
Buen nivel de comunicación, comprensión lectora y negociación.
Excel nivel intermedio o avanzado.
Disponibilidad para laborar en la franja horaria indicada.
Ofrecemos
Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
Pagos mensuales.
Posibilidad de línea de carrera y crecimiento interno.
Si cuentas con sobresalientes habilidades de comunicación y orientación a resultados, te invitamos a postular y formar parte de nuestra compañía
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Monitor de Calidad y Formador para el sector de CallCenter Telemercadeo en la empresa Apex America Perú de Lima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
📌 Monitor De Calidad Y Formador Call Center Lima
🏢 Apex América Perú
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.