REQUISITOS:
Estudios mínimos: Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines (Indispensable).
Experiencia mínima: 1 año gestionando procesos masivos (Indispensable y demostrable).
Experiencia reclutando perfiles del rubro industrial (Deseable)
Disponibilidad: INMEDIATA para laborar
Manejo de sistemas informáticos: Excel nivel intermedio
Experiencia en validación de MOF

HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a Viernes: 8:30am a 6:30pm y Sábados (Remoto) de 8:30am a 11:30am

FUNCIONES:
Reclutar al personal.
Seleccionar el CV de acuerdo con el perfil requerido – MOF.
Realizar entrevistas para comunicar sobre la propuesta de trabajo.
Realizar la Verificación de Antecedentes del personal nuevo con proveedor.
Revisar y verificar las referencias laborales de candidatos pre-seleccionados.
Programar los exámenes médicos pre-ocupacionales.
Registrar actual personal en el sistema SGHH.
Realizar afiliaciones al SPP (Sistema privado de pensiones) o al SNP (Sistema Nacional de Pensiones).




Atender al personal durante su inducción.
Realizar la documentación de las inducciones (registros, listas, etc).
Imprimir y armar los documentos requeridos para inducción (ficha de datos y exámenes).
Armar los files del personal de forma física y virtual.
Realizar otras funciones afines al puesto que le asigne su superior inmediato.

VENTAJAS:
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Remuneración
Convenios institucionales

Nota:

“Somos una empresa que promueve la igualdad de ocasiones y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.

📌 Asistente De Reclutamiento Y Selección Arequipa
🏢 Lavoro Perú
📍 Arequipa