Liderar la gestión de Recursos Humanos para la planta y las distintas sedes de El Chino Brasa. La posición supervisa planillas, contratos, asistencia y incentivos sociales; dirige el reclutamiento y la selección de personal; impulsa acciones de clima, capacitación y desempeño; y asesora a la gerencia para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
Requisitos:
Competente universitario(a) de Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años como jefe(a), especialista de Recursos Humanos o en funciones similares dentro del rubro gastronómico.
Experiencia en cálculo y procesamiento de planillas, incluyendo horas extras, turnos, feriados y ventajas sociales.
Conocimiento sólido de la legislación laboral peruana vigente y experiencia en elaboración, renovación, modificación y cese de contratos.
Dominio de Excel avanzado.
Deseable especialización en legislación laboral, indicadores de RR. HH. y planillas, así como manejo de sistemas de planillas y control de asistencia.





Responsabilidades:
Supervisar el ingreso y cese del personal, el control de asistencia y la documentación laboral de planta y sedes.
Procesar y validar planillas, horas extras, beneficios sociales y obligaciones del empleador.
Administrar los contratos de trabajo y controlar sus vencimientos y renovaciones.
Liderar el reclutamiento y la selección de personal para las distintas áreas.
Impulsar acciones de clima laboral, capacitación y evaluación del desempeño.
Atender requerimientos de las autoridades laborales y asesorar a la gerencia en el cumplimiento de la normativa vigente.
Elaborar procedimientos e indicadores que permitan mejorar la gestión de Recursos Humanos.

Horario laboral:
Lunes a viernes: 8 am a 6 pm y Sábados de 9 am a 1 pm
Lugar de trabajo:
El primer mes en piedra liza y segundo mes en Carapongo – Lurigancho Chosica

📌 Jefe A De Recursos Humanos San Juan De Lurigancho
🏢 Arkana HR
📍 San Juan de Lurigancho