Por encargo de una relevante empresa del rubro de refrigeración industrial, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe(a) de Analista de Recursos Humanos, cuyas funciones serán las siguientes:
RESPONSABILIDADES:
Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección, para cubrir las posiciones con el talento adecuado y en los plazos requeridos.
Realizar benchmarking y monitorear el mercado laboral de los perfiles core, para mantener ofertas competitivas.
Liderar los procesos de onboarding y offboarding, para asegurar una incorporación y salida ordenadas y conforme a la normativa.
Calcular la planilla en coordinación con el área de Administración y Finanzas, para que los pagos sean correctos y oportunos.
Hacer seguimiento al registro de horas (timesheet) de toda la organización, para contar con información confiable sobre la dedicación del personal.
Custodiar y mantener al día los legajos del personal, para garantizar el respaldo documental de la relación laboral.
Gestionar los trámites administrativos y legales vinculados al capital humano,



para asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
Participar en el diseño de los procesos de administración de personal, SST y reclutamiento, para estandarizar y mejorar la gestión de personas.
Apoyar el diseño de indicadores de desempeño, para medir y potenciar el rendimiento de los equipos.
Apoyar el diseño de planes de capacitación y entrenamiento, para desarrollar las competencias del personal.
Apoyar el diseño y la ejecución del plan de clima laboral, para promover un ambiente de trabajo positivo.
Supervisar el cumplimiento de las normas de SST, SSOMA y Defensa Civil, para proteger la integridad de trabajadores/as y contratistas.

REQUISITOS:
Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Conocimientos en legislación laboral y planilla.
Office a nivel intermedio sobre todo en Excel

CONDICIONE

📌 Analista De Recursos Humanos San Borja
🏢 Arkana HR
📍 San Borja