Funciones:
Asesorar y brindar soporte a los responsables de contrato en la implementación y mantenimiento del SIG HSE (SSOMA).
Diseñar, implementar y dar seguimiento a los planes y programas de Salud Mental, SBC e I Care, en coordinación con el equipo de salud.
Promover la participación activa de los trabajadores en actividades de salud mental y seguridad basada en el comportamiento.
Realizar seguimiento al cumplimiento de los requisitos HSE en los contratos asignados.
Participar en procesos de inducción, capacitación y actualización del personal en temas de HSE, SBC e I Care.
Verificar en campo el cumplimiento de los estándares de Calidad y HSE, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Elaborar informes periódicos sobre la gestión y avances de los programas a su cargo.
Supervisar la recepción de materias primas,
identificando no conformidades y riesgos, y gestionando reportes de incidentes.
Gestionar no conformidades, quejas y reclamos internos y externos del SIG HSE, proponiendo acciones correctivas.
Brindar soporte en emergencias médicas y exámenes ocupacionales (pre ocupacionales, periódicos y de retiro).
Apoyar al médico ocupacional en el seguimiento de trabajadores accidentados hasta su reincorporación.
Brindar apoyo en otras funciones asignadas por su jefatura inmediata.
Lo que ofrecemos:
Ingreso a Planilla Newrest desde el 1er día.
Todos los incentivos de ley.
Cobertura de alimentación,traslado y habitabilidad al 100% en el campamento.