Responsable de la gestión integral del departamento, con relación a las ventas, servicio al cliente (NPS) y clima laboral.
Descripción:
Definir las políticas y procedimientos de venta.
Desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivo de ventas.
Supervisar la logística del punto de venta (distribución, precios, promociones, etc.).
Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs.