Impulsa tu carrera con Anddes
En Anddes, consultora líder en proyectos de ingeniería para los sectores de minería e infraestructura, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador(a) de atracción del talento.
¿Qué buscamos?
Titulado o Licenciado en Psicología, recursos humanos, administración, ingeniería industrial o afines.
Experiencia de 05 a 07 años como Asistente y/o Analista de atracción del talento.
Experiencia de 02 años liderando o coordinando procesos de reclutamiento y selección + interactuando con líderes o clientes internos.
Diplomado, especialización o maestría en gestión de recursos humanos, gestión del talento o desarrollo organizacional (Indispensable)
Certificación en entrevista por competencias o metodologías de evaluación del talento (Deseable)
Dominio intermedio en técnicas de hunting y búsqueda directa, employer branding, Indicadores de atracción y selección.

¿Cuáles serán tus principales retos?
Liderar el proceso integral de reclutamiento y selección desde la recepción de la vacante hasta la contratación del candidato.




Asegurar la correcta definición de perfiles en coordinación con líderes y clientes internos.
Supervisar la publicación de vacantes en los canales adecuados.
Realizar búsqueda directa y estrategias de hunting para posiciones críticas o de difícil cobertura.
Conducir entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y procesos de assessment cuando corresponda.
Presentar ternas y recomendaciones a los líderes de contratación.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de cobertura establecidos.
Desarrollar y fortalecer las fuentes de reclutamiento para posiciones operativas, profesionales, especialistas y de liderazgo.
Identificar nuevas tendencias, metodologías y herramientas de atracción de talento que permitan optimizar tiempos y calidad de contratación.
Desarrollar iniciativas de marca empleadora para posicionar a Anddes como empleador de refer

📌 Coordinador De Atracción Del Talento Lima
🏢 Anddes Asociados
📍 Lima