Responsibilidades y Requisitos

- Ejecutar el plan de comercialización de las habitaciones por medio de su portafolio para maximizar ventas, así mismo debe realizar visitas a los posibles clientes para ofrecer los salones del hotel y para promocionar a las empresas y clientes, paquetes especiales organizados por la Gerencia.
- Realizar y reportar logros en las investigaciones de mercado que se realicen con la finalidad de conocer el mercado y la competencia.
- Mantener contacto telefónico permanente con clientes potenciales con el fin de suplir sus necesidades e intereses.
- Realizar informes con indicadores de gestión, visitas y productividad de su portafolio para medir la gestión realizada durante el mes.
- Segmentar y clasificar el portafolio de ventas con el fin de lograr una mayor eficiencia.
- Estudios en las carreras de administración, comercio, mercadeo, publicidad y maketing o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en el cargo.
- Inglés avanzado (indispensable)

Beneficios

En nuestra compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias Con Gente Feliz, que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros Plan de Carrera, Descuentos en Alojamiento, Alimentos y Bebidas, Cupones de la Felicidad, entre otros. Te invitamos a ser parte de nuestra Familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la Región.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Quiénes somos

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región,



con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente significativo para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Integros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos:

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos:

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).

Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.

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📌 COORDINADOR COMERCIAL (Lima)
🏢 Hotel Capital
📍 Lima