Funciones principales: Búsqueda, selección y contratación de conductores A2B, A3B y A3C. Persona organizada, responsable y con buena capacidad para evaluar y reclutar perfiles operativos. Publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
Filtrar y evaluar CV de conductores según tipo de licencia y experiencia. Coordinar entrevistas y pruebas de manejo. Verificar documentos y antecedentes del postulante. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Apoyar en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de personal para sector transporte de carga pesada. Estudios en Ing. Industrial, Adm. de Empresas, Relaciones Ind., Psicología, Ing. Comercial o carreras afines.
Manejo básico de Excel y plataformas de empleo (Compu Trabajo, Bumeran, Facebook, etc.). Buena comunicación y organización. Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: Ingreso a una empresa en crecimiento.
Buen ambiente laboral. Capacitación constante. Salario acorde al mercado (indicar si tienes un rango).
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras fundamental: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
📌 Encargada Reclutadora Personal De Conductores Arequipa (Perú)
🏢 Transportes Jirena
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.