Reconocida empresa del rubro farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas con el siguiente perfil:
REQUISITOS
- Estudios en carreras técnicas o universitarias relacionadas a salud, administración, comunicación o afines, curso o terminado (según evaluación de perfil)
- Cursos o diplomados en Marketing o ventas.
- Experiencia de 2 años en cargo similar en empresas del rubro farmacéutico.
- Manejo de personal a cargo (equipo comercial).
- Experiencia de mínimo 3 años como Representante de ventas y cobranza de productos farmacéuticos y/o consumo masivo de farmacias en campo.
- Experiencia adicional de 3 años como Representante ventas/ cobranzas en diversos rubros en campo reciente.
- Contar con cartera de clientes actualizada en todo en Lima
- Conocimientos técnicos de venta y recupero de cobranzas
- Manejo de herramientas digitales para el seguimiento y contacto a clientes
- Conocimiento en Trade marketing
- Nivel de excel básico a intermedio
- Conocimiento de herramientas de medición Power BI (deseable)
- Competencias Generales: Responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo, iniciativa, proactividad, flexibilidad, adaptación al cambio, tolerancia a la presión.
- Competencias específicas: Actitud comercial, escucha activa, resiliencia, negociación de conflictos, resolución de problemas, comunicación efectiva, análisis, organización y planificación, orientación al cliente,
orientación de resultados, capacidad de aprendizaje.
- Disponibilidad para viajar a Provincia: Las Zonas de Huancayo, Ayacucho, Huánuco y Pucallpa
FUNCIONES GENERALES
- Entregar las metas de ventas y cobranzas por RV y por producto.
- Identificar los clientes principales
- Elaborar un reporte de tendencia de venta y cobranza diariamente.
- Presentar semanalmente las actividades de ventas.
- Elaborar el reporte del cierre mensual de ventas por zonas y por RV.
- Elaborar mensualmente un análisis de precios de la competencia y propone medidas para incrementar el share de mercado.
- Supervisar la puntualidad de su personal en puntos de contacto.
- Elaborar test de conocimiento del producto y promociones a los RV.
- Elaborar rol de visitas periódicas a clientes a fin de supervisar el trabajo de su equipo.
- Proponer estrategias de ventas y promoción a la gerencia comercial.
- Verificar aleatoriamente la entrega de pedidos a clientes dentro del tiempo establecido, los RV deben verificar al 100%.
- Promover y supervisar la ejecución de la capacitación del personal a su cargo.
- Seleccionar permanentemente el ingreso de nuevos candidatos de ventas.
- Elaborar y ejecutar programas de motivación a su personal para el mejor desarrollo de sus actividades.
- Recepcionar y reportar eventos adversos al Departamento de Farmacovigilancia