En Acelerador Empresarial nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para una empresa del rubro gastronómico que gestiona dos restaurantes, brindando soporte integral a los principales procesos de Recursos Humanos y gestión de personal.
REQUISITOS
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de personal operativo. Recursos Humanos, preferentemente en restaurantes, retail, hoteles, servicios u organizaciones con personal operativo.
Deseable conocimiento y gestión con SUNAFIL, MTPE, Proveedores Externos de servicios relacionados con RR. HH.
Indispensable conocimientos de procesos de inducción, gestión de desempeño y manejo de incidencias disciplinarias.
Deseable conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo
Manejo de Excel y/o Google Workspace a nivel intermedio.
Experiencia elaborando reportes y bases de datos de Recursos Humanos.
Deseable experiencia brindando soporte documental y atención de requerimientos relacionados con RR. HH., SUNAFIL y MTPE.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Gestionar los requerimientos de personal y dar seguimiento a la cobertura de vacantes de ambos restaurantes.
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, principalmente de personal operativo.
Coordinar la incorporación, documentación e inducción de nuevos colaboradores.
Controlar y dar seguimiento a asistencia, ausentismo, permisos e incidencias laborales.
Dar seguimiento a situaciones de desempeño, adaptación y disciplina laboral.
Realizar visitas periódicas a los locales para identificar necesidades e incidencias de personal.
Elaborar y mantener actualizados reportes e indicadores de RR. HH., como rotación, ausentismo, ingresos y ceses.
Coordinar con Administración, Contabilidad y proveedores externos los procesos relacionados con Recursos Humanos.
Bri
📌 Analista/encargado De Rrhh El Agustino (Perú)
🏢 Acelerador Empresarial
📍 Perú
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