Planificar, supervisar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal , principalmente para posiciones operativas y técnicas.

Gestionar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo con los requerimientos y cronogramas de las operaciones.

Coordinar y controlar el proceso de acreditación e ingreso de personal a unidades mineras , asegurando el cumplimiento de requisitos documentarios y plazos establecidos por cada cliente.

Supervisar al equipo encargado de reclutamiento y acreditaciones, estableciendo prioridades, metas y seguimiento de resultados.

Coordinar con Operaciones y las diferentes áreas de la empresa la programación de ingresos, movilizaciones y cobertura de vacantes.

Mantener actualizada la base de candidatos y desarrollar fuentes permanentes de reclutamiento para posiciones críticas.





Realizar seguimiento a los indicadores de cobertura, tiempo de contratación, rotación, permanencia y efectividad del reclutamiento .

Identificar las causas de rotación de personal y proponer acciones orientadas a mejorar la fidelización, permanencia y experiencia del trabajador .

Asegurar una comunicación adecuada con candidatos y trabajadores durante los procesos de selección, incorporación y acreditación.

Promover un liderazgo cercano, buen trato, trabajo en equipo y un clima laboral adecuado dentro del área.

Supervisor de Reclutamiento y Acreditaciones • Arequipa, Peru
J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor De Reclutamiento Y Acreditaciones Arequipa (Perú)
🏢 P & S Proserge
📍 Perú