Por encargo de una importante empresa del rubro de refrigeración industrial, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe(a) de Analista de Recursos Humanos, cuyas funciones serán las siguientes:

RESPONSABILIDADES:

- Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección, para cubrir las posiciones con el talento adecuado y en los plazos requeridos.
- Realizar benchmarking y monitorear el mercado laboral de los perfiles core, para mantener ofertas competitivas.
- Liderar los procesos de onboarding y offboarding, para asegurar una incorporación y salida ordenadas y conforme a la normativa.
- Calcular la planilla en coordinación con el área de Administración y Finanzas, para que los pagos sean correctos y oportunos.
- Hacer seguimiento al registro de horas (timesheet) de toda la organización, para contar con información confiable sobre la dedicación del personal.
- Custodiar y mantener al día los legajos del personal, para garantizar el respaldo documental de la relación laboral.
- Gestionar los trámites administrativos y legales vinculados al capital humano, para asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
- Participar en el diseño de los procesos de administración de personal, SST y reclutamiento,



para estandarizar y mejorar la gestión de personas.
- Apoyar el diseño de indicadores de desempeño, para medir y potenciar el rendimiento de los equipos.
- Apoyar el diseño de planes de capacitación y entrenamiento, para desarrollar las competencias del personal.
- Apoyar el diseño y la ejecución del plan de clima laboral, para promover un entorno de trabajo positivo.
- Supervisar el cumplimiento de las normas de SST, SSOMA y Defensa Civil, para proteger la integridad de trabajadores/as y contratistas.

REQUISITOS:

- Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
- 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Conocimientos en legislación laboral y planilla.
- Office a nivel intermedio sobre todo en Excel

CONDICIONES DE TRABAJO:

- Remuneración competitiva e ingreso a planilla del régimen general, con el 100 % de los ventajas de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera, con interacción directa con los distintos niveles de la organización.
- Trabajo presencial en San Borja, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados de 9:00 a 13:00, con posibilidad de sustituir la jornada del sábado por una tarde entre semana.

📌 Analista de Recursos Humanos (San Borja)
🏢 Arkana HR
📍 San Borja